会计能赚多少钱一个月国企工资（做会计去国企好还是去私企好？）

做会计去国企好还是去私企好？

去哪里做取决于你自己的职业规划，如果只是想安心做个小会计，安安稳稳过日子，①是你最好的选择。

如果以后想在会计这个领域走得更远，学到东西更多，建议你选择②。工资待遇什么的都是浮云，学到了东西才是最终的目的。可以说会计这个行业积累的就是实务操作经验，对于一个业务不多的单位，能学到什么，不过是最简单的业务处理，而对于业务量大处理流程复杂的单位，你学到的可不仅仅是记账这么简单。年轻人要趁年轻多学一些多积累一些，这对于以后跳槽向更宽广的领域发展是很有帮助的。

企业会计属于什么编制？

会计属于财务部。

一、财务部：

财务部（Financial Management Department）是企业、事业机构设立的职能部门。主要职能是在本机构一定的整体目标下，关于资产的购置（投资），资本的融通（筹资）和经营中现金流量（营运资金），以及利润分配的管理。

二、财务部的基本职责：

起草公司年度经营计划；组织编制公司年度财务预算；执行、监督、检查、总结经营计划和预算的执行情况，提出调整建议。

执行国家的财务会计政策、税收政策和法规；制订和执行公司会计政策、纳税政策及其管理政策。

整合公司业务体系资源，发挥公司综合优势，实现公司整体利益的最大化。

公司的会计核算、会计监督工作；公司会计档案管理及合同（协议）、有价证券、抵(质)押法律凭证的保管。

编写公司经营管理状况的财务分析报告。

负责公司股权管理工作，实施对全资子公司、控股公司、最大股东公司、参股公司的日常管理、财务监督及股利收缴工作。

组织经济责任制的实施工作，下达各中心核算与考核指标，组织业务考核和评价。

综合统计并分析公司债务和现金流量及各项业务情况。

研究公司融资风险和资本结构，进行融资成本核算，提出融资计划和方案；防范融资风险。

负责公司存货及低值易耗品盘点核对。会同公司综合部、技术部、采购部、仓库等有关部门做好盘点清查工作，并提出日常采购、领用和保管等工作建议和要求。

公司总经理授权或交办的其它工作。

国企10000薪资公积金是多少？

在国企五险一金中，这个公积金方面国企基夲上按照最高的比例达到百分之十，有一些高一点的话，还可以达到百分之十二左右。所以国企月1万元工资，大约基夲上1个月1仟元左右，一年1万2仟元左右。

个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。即500-1200元。

工资10000扣完五险一金多少

　　目前来说，工资1万，扣除社保五险一金之后的剩余资金10000*（8%+2%+1%+12%）=7700五险一金是国家强制性的，用人单位必须缴纳。

　　五险包括：(以个人工资为基数，各地可能略有不同） 养老保险: 个人交纳8%，单位交纳22%； 医疗保险: 个人交纳2%，单位交纳3.8%； 失业保险: 个人交纳1%，单位交纳2%；工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。 住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。个人扣同等比例。

月薪1万,每个月需要缴存的公积金数额一般在500元到1200元,个别地区可以缴纳到2000元。 住房公积金缴存的具体数额取决于基础的月工资与住房公积金缴存比例,具体的住房公积金缴存比例由企业所在地住房公积金所规定的政策决定。缴存比例一般集中在5%到12%,个别地区可以到达20%。 假如该职工所在单位本月公积金缴存比例为5%,那么两万元月薪就应该缴纳10000*5%=1000元,这部分500元的公积金将从职工的月薪当中扣除,并以工资单的形式对企业员工进行告知。

与此同时,企业缴纳相同比例的住房公积金500元。将两笔住房公积金共同存入职工的住房公积金账户,供职工购置房产时使用,本月职工住房公积金账户当中增加1000元。 如果职工所在单位本月公积金缴存比例为12%,那么两万元的月薪就应该缴纳10000*12%=1200元。企业财务部门将员工本月需缴纳的住房公积金,从本月月薪当中进行扣除后,连同企业需要代为员工缴纳的住房公积金共同存入职工的公积金账户之中,供职工购置房产时使用,本月住房公积金账户当中增加2400元。