事业编财务管理岗位不能评职称。因为事业单位财务管理人员都可以参加国家财政部每年举办的全国会计从业人员资格考试,凡是通过国家财政部举办的会计从业人员资格考试并获得资格证,任何企业和单位都必须认可职称资格,所以事业编制财务管理岗位不能评职称。
会计考公务员和事业编的区别主要体现在招考单位和用人制度等方面。
1. 招考单位:会计考公务员主要是各级政府机关、事业单位、公立企事业单位等,包括国家行政机关、事业单位和公安、军队、司法等部门;而事业编考试一般只招聘事业单位的人员,例如国有企事业单位、高等院校、科研机构、医院等。
2. 考试科目:会计考公务员的考试科目一般包括行政职业能力、申论、综合素质面试等;而事业编考试科目则主要包括专业知识考核、面试等,根据不同岗位会有不同设置。
3. 用人制度:会计考公务员一般按照公务员法的相关规定录用,享受公务员的待遇和福利;而事业编人员一般是按照事业单位的用工制度录用,享受事业单位员工的待遇和福利,如事业编职务职级制度。
值得注意的是,会计考公务员和事业编考试的具体政策规定可能会有所不同,具体的要求和区别还需参考相关的招考公告和政策文件。
其区别为:
1定义不同,会计考公务员指的是会计考的公务员。会计考事业编指的是会计考的事业编。
2应用不同,介绍会计考的公务员就用会计考公务员。介绍会计考的事业编就用会计考事业编。
首先对于会计毕业生来说,如果希望从事政府财务管理工作,可以选择公务员;如果希望从事教育、医疗等领域的工作,可以选择事业编。
2. 薪资待遇
公务员和事业编的薪资待遇存在一定差异。一般来说,公务员的薪资待遇相对较高,且具有一定的保障;而事业编的薪资待遇相对较低,且与单位的经营状况有关
3. 工作稳定性
公务员的工作稳定性相对较高,其工作岗位具有一定的保障;而事业编的工作稳定性相对较低,其工作岗位与单位的经营状况有关。
看个人的需求和规划。事业单位和公务员不同地区待遇不一样,不同岗位不一样。事业单位按事业单位管理,签订合同,可以走职称路线,高级职称可以享受副处待遇。
公务员试用公务员法,不签合同,五年无法辞职,职务职级并行,跟职称没关系。
财务专业人员尽量考税务局,财政局,审计局或医院学校的财务岗位最好。
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